サービス案内 - 美容業界向け社会保険労務士事務所「社会保険労務士やなばら事務所」

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ツヅケルくんforスタイリスト

「ツヅケルくんforスタイリスト」は、美容院を対象とした、「毎日支援・個別指導型」のトレーニングプログラムです。

マネージャー、店長、スタイリストさんとの「月イチ面談」と「毎日の日報添削」の継続を通じて、毎日のサロンワークの中の「小さいが成果に繋がる行動」を徹底し、あなたのサロンの課題発見力と実行力を育成します。

本当に生きる企業理念づくり集中会議

企業理念を全員参加で作ることにこだわっています。なぜなら、理念をつくっていく上で「仕事って何？」「何のために俺たち仕事してんの？」「社会にとって何の役に立ってるの？」という根本的な問題を対話しながら突き詰めていく、そのプロセスにこそ理念づくりの価値があるからです。

また、どんなに奇麗でかっこいい理念があっても、それを全員で「実践しよう！」と思って行動しなければ意味がありません。やなばら事務所の「本当に生きる企業理念集中会議」で特にこだわっていることは、理念を作ったあとの行動を「できるだけ取り組みやすいカタチで」共有させるプロセスです。

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コンピテンシー会議 for 美容室

コンピテンシー会議とは、「冷静さ」「アイデア思考」「目標達成への執着」など、『できる人』の行動特性（＝competency）が書かれた75枚のカードからカードゲームの要領で最終的に6枚を選び、選ばれたカードに呼応する行動目標を決定していく会議です。

そのどれが選ばれたとしても成果を生み出す行動目標が生み出されますが、自分たちで選び出した結果であることに最も価値があります。

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人事制度づくり

評価制度、給与制度、目標管理制度、採用教育制度、勤務体系制度

社員を公正に評価する仕組み、給与の払い方、決めたことをしっかり行動に移す仕組みや採用面接の支援を得意としています。業務効率化、子育てママさんの働き方制度作りについてのご相談もお受けしております。人事制度は会社の価値観をそのまま反映します。いい会社づくりのために、もっともっと「わかりやすく」「やるべきことが見える」人事諸制度を作りましょう。

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