【行儀よく真面目なんてできやしなかった】 - 美容業界向け社会保険労務士事務所「社会保険労務士やなばら事務所」

「率先垂範」はリーダーが持つべき心構えとしてまことしやかに推奨されていますが、それも度がすぎると部下の「逃げ場を無くす」ということに最近気づきました。

部下が素直であればあるほど、彼ら彼女らは真面目な上司の真面目さを無言のプレッシャーと感じてしまうようです。そしてそのプレッシャーが仕事のパフォーマンスを阻害すらしてしまうようです。

夜の校舎の窓ガラスを壊して廻る必要はないですが、やり過ぎもダメなのでしょうか。

「もーー、部長はしょうがないんだからぁ。私たちがいないと何にもできないのね♡」と軽口を叩かせるユルさがあるといいんでしょうね。

中道を見つけるのは楽ではない。

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